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培训科业务内容
营口人事人才网 2011-04-01
    一. 主要业务
    1.专业技术人员进行继续教育培训和考核。
   继续教育是是提高专业技术人员创新能力和整体素质的重要途径。接受继续教育,是专业技术人员的权利和义务。加强继续教育工作,对于建设高素质人才队伍,增强自主创新能力,建设创新型城市,具有重要作用。是根据《干部教育培训工作条列》和《辽宁省中长期科技发展规划纲要》的要求。
    我们是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实实施“科教兴市”,“人才强市”和我市沿海产业基地开放战略的要求,紧紧围绕全市经济社会发展的总体目标,加快推进建设我市新型产业基地,建设社会主义新农村,构建和谐营口三项重点任务,牢固树立人才资源是第一资源的科学人才观。大力提高专业技术人员的素质和创新能力,使我市专业技术人才能力得到提高。
    继续教育培训有专业科目和公需科目,专业科目是继续教育的主要内容,主要由各行业主管部门会同人事部门组织,施教机构和用人单位具体实施。通过专业科目培训学习,使广大专业技术人员掌握本专业的最新科技理论和方法,了解发展动态,及时更新专业知识,全面提高业务素质。
公需科目学习是专业技术人才拓展知识、开阔眼界、启发创新思维的重要途径。公需科目培训由市人事局牵头,会同有关主管部门统一组织开展。每年开展一到俩门公需科目的培训,主要内容为知识产权、创新能力、最新的科学理论和技术成果。
    经过培训考核后我们颁发《辽宁省专业技术人员继续教育证书》,我们会根据接受培训的情况,把专业技术人员接受继续教育的情况记入《辽宁省专业技术人员继续教育证书》和业绩考核档案,作为年度考核、执业资格注册、职称评聘的重要依据。专业技术人员每年脱产或集中完成累计12天或72学时的进修期,在评审职称时,赋予一定的量化分值。未按要求完成年度进修期的,当年年度考核不能评为优秀,不予注册执业资格。连续三年没有按规定完成进修期的,不能评聘上一级专业技术资格。
    2、营口市普惠制就业培训免费为下岗人员进行计算机培训和考核。
为适应我省经济振兴与社会发展的要求,进一步提高广大劳动者的职业技能和创业能力,省政府决定在全省开展普惠制就业培训工作。凡我省城镇国有企业下岗职工、国有企业关闭破产需安置的人员、享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员、城镇集体企业下岗失业人员、城镇新成长劳动中的登记失业人员、进城务工农民和其他劳动者都可以参加此项培训。
此工作以党的十六届五中全会精神为指针,落实以人为本的科学发展观,充分发挥政府的组织作用,实现培训需求和资源的有效对接,突出第二产业技能培训,增强培训的针对性、实用性和有效性,以就业引导培训。培训促进就业,为广大劳动者尽快实现就业再就业提供服务。
    3、对各企、事业单位、机关进行办公自动化培训和考核。
办公自动化是党政机关信息化建设的最主要内容,其重要性不言而喻。目前,我国党政机关行业信息化建设的重点方向主要是电子政务业务系统、办公自动化(OA)、内外网建设、数据库建设和信息安全。其中办公自动化建设作为近几年信息化建设的重点。为了进一步提高党政机关 ,企、事业单位人员无纸化办公的能力,适应现代办公自动化建设的需求,我中心开设了办公自动化培训班,并对其进行考核。
师资力量:
    专业师资队伍是教学的主导力量,是人才培养质量的保证。我中心拥有雄厚的师资力量,所有培训教师均毕业于计算机培训院校,有丰富的教学经验。办学多年来,先后为100多家党政机关,企、事业单位,1万多人次进行计算机培训,取得很好的效果。
教学环境:
    宽敞明亮的计算机室,40多台电脑全部是07年新上线的联想品牌机,17寸液晶显示器,高端的硬件配置,采用多媒体教学,为学员参加实践和能力培养提供了可靠保证。
    
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