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频繁跳槽的5个弊端
2011-06-14

跳槽职场中是一种正常的现象,但是经常跳槽就不好了。下面,我来讲讲常跳槽的弊端

1、事业发展缺乏持续性,使自己找不到职业方向。今天在这家公司干这个,明天到另一家公司干那个,最后你都不知道自己应该干什么了。

2、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产生担心,担心你干什么都没有长性。

3、随着年龄的增长,事业上越来越没有发展空间。除非你在某一领域有特殊的才能,打工的人是越老越不值钱的。随着你年龄的增长,找工作就会越来越难,如果超过40岁,找到新工作的可能性就接近于零了。

4、让家人没有安全感。你经常处于变换工作的过程中,会让家人为你的前途担心,让他们缺乏安全感。

5、表面上看你什么都干过,换一种说法就是:没有一技之长。

在小公司工作的人容易跳槽,因为小公司的经营本身就不稳定,员工缺乏安全感,而在大公司工作就相对稳定得多,因此,建议尽可能选择在大公司工作,这样会使你少跳槽,让你的职业生涯更加稳定、有前景。

主办单位:营口市人力资源和社会保障局 市人才办 营口市人才中心

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